達成手当

梅雨も明け暑い日が続きます 本格的夏!夏!夏!ですね

今まで1ヶ月の売り上げ目標は掲げて来たのですが、社内での売り上げ目標はなく

ただ、納期に向かって仕事をしていました。(外注も含む)

先月より社長の提案で、社内加工売り上げの目標を決め

社員全員で受注から製造・バリ取り・梱包・納品まで1ヶ月目標まで達成出来たら

達成手当てを払います!!!と目標を掲げました。

・・・そして1ヶ月  6月の売り上げいきなり目標達成です!!!

その目標もかなり高い目標まで行きました

やっぱり目標を持って仕事をすると1人1人のモチベーションも上がるんですね

あと幾らあと幾らと数字も気にするようになりました。

本日7月2日社長から朝礼があり、1人1人に達成大入袋が配られました

もちろん社員全員ですからパートさんもとっても喜んでいました!

また今月も目標達成出来るように頑張ります!!!大入り

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